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Der Finanzbereich ist durch einen hohen und sich laufend beschleunigenden Innovationsrhythmus geprägt. Die Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Stufen – vom Sachbearbeiter bis zum Chef – steigen laufend. Gefragt ist eine hohe Flexibilität in den Berufs- und Tätigkeitsprofilen bei gleichzeitig steigendem Qualitätsanspruch. Der Qualitätssicherung von Berufen und Qualifikationen kommt damit eine zentrale Rolle zu -sowohl in der[Weiterlesen…]